Formation de TUTEUR Réussir l’intégration des nouveaux collaborateurs

Formation créée le 07/11/2023. Dernière mise à jour le 28/01/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation mixte

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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Formation de TUTEUR Réussir l’intégration des nouveaux collaborateurs


Cette formation vous aidera à transmettre votre savoir faire au sein de votre entreprise Modalité d'accès: 3 semaines après la signature de la convention

Version PDF

Objectifs de la formation

  • A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de : Gérer l’accueil et l’intégration des nouveaux salariés
  • Transmettre des connaissances et compétences clés
  • S’adapter aux différents apprenants
  • Évaluer les acquis

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Futurs tuteurs
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

La fonction de tuteur
  • Savoirs, savoir-faire, savoir être
  • Définir son objectif en tant que tuteur
  • Intégrer la formation dans ses missions
  • La veille métier et pédagogique
Accueillir et faciliter l'intégration du nouveau collaborateur, apprenti, alternant
  • Préparer l’arrivée : définir les objectifs, le programme, le calendrier, les moyens
  • L’accueil dans l’entreprise et au sein de l’équipe
  • Faciliter l’intégration durant la période d’essai
Accompagner le développement des apprentissages et l'autonomie professionnelle
  • Organiser et suivre le parcours
  • Faire le lien avec le centre de formation
  • Accompagner l’apprenant
  • Gérer les freins et motivations de l’apprenant
  • S’adapter aux profils des apprenants
La transmission et l’évaluation des savoirs et savoir-faire
  • S’appuyer sur des situations de travail pour développer l’apprentissage
  • Guider la réflexion et l’autonomie de l’apprenant sur ses activités
  • Évaluer les acquis des apprentissages en situation de travail
  • Identifier les axes d’amélioration

Équipe pédagogique

La formation sera assurée par une experte

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Evaluation des acquis par des exercices de mise en situation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Questions orales ou écrites (QCM…) Des mises en situation Jeux de rôle La formatrice évaluera les acquis en utilisant des exercices pratiques à la fin de chaque séquence pédagogique et un exercice pratique de synthèse en fin de formation.

Qualité et satisfaction

Pour la période 2024 : formations réalisées sur mesure à la demande du client Aucune formation catalogue réalisée

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation

Capacité d'accueil

Entre 1 et 8 apprenants

Délai d'accès

3 semaines

Accessibilité

Si vous êtes porteur d'un handicap merci de bien vouloir contacter isabelle Maleplate référente handicap au 0678380495 afin de pouvoir échanger sur l'adaptation de votre parcours de formation