Dynamique d'équipe
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Formation créée le 31/07/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Cette formation vous permettra d'améliorer votre rôle de bon manager en sachant créer une dynamique d’équipes à votre image et sans stress. Modalité d'accès: 3 semaines après la signature de la convention
Objectifs de la formation
- A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de : Identifier le style de management adapté à son équipe
- Comprendre les leviers de motivation de l'équipe
- Accompagner l'équipe dans les actes de management quotidiens
- Encourager et rendre son équipe performante et soudée
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout public
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Cerner ses missions et son rôle de manager d'équipe
- Animer une organisation
- Coordonner le travail et réduire les dysfonctionnements
- Développer les compétences de son équipe
- Fixer des objectifs individuels et collectifs
-
Pratiquer un management motivant
- Identifier et utiliser les leviers de motivation
- Pratiquer les systèmes de reconnaissance
- Travaux pratiques : adresser des compliments justifiés sur un savoir-faire et un savoir être - Jeu du post-it
-
S'entraîner à communiquer en manager d'équipe
- Déléguer une tâche
- Animer un brief quotidien
- Donner un feedback
- Jeu de rôle : à partir d'un scénario managérial
-
Se préparer à l'animation d'équipe
- Trouver le bon positionnement par rapport à son équipe
- Comment communiquer avec chaque collaborateur ?
- S'adapter aux canaux de communication de ses collaborateurs
- Identifier les compétences et les axes de progression de chacun
- Mise en situation : composer avec les talents et ressources de l'équipe dans le cadre d'un projet
-
Perfectionner sa conduite de réunion
- Mettre en place les conditions d'une réunion réussie
- S'aguerrir à la préparation et à l'animation de la réunion
- Tenir son rôle d'animateur et de modérateur des échanges
- Enoncer le plan d'action et les points de suivi
- Atelier ludique pour expérimenter la communication dans un projet
-
Renforcer la cohésion d'équipe
- Communiquer avec tact, diplomatie et assertivité
- Développer l'écoute active
- Gérer positivement les objections
- Accompagner la résolution de conflits sans stress
Équipe pédagogique
La formation sera assurée par une experte
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Sur la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques
Ressources techniques et pédagogiques
- Ateliers et échanges suivis d'une analyse et retours du formateur, construction progressive d'outils directement opérationnels. Plan d'actions.
Qualité et satisfaction
Pour la période 2023:
Taux de satisfaction des apprenants 0%
Nombre d'apprenants 0%
Modalités de certification
Modalité d'obtention
- Délivrance d'une attestation
Capacité d'accueil
Entre 1 et 8 apprenants
Délai d'accès
3 semaines
Accessibilité
Si vous êtes porteur d'un handicap merci de bien vouloir contacter isabelle Maleplate référente handicap au 0678380495 afin de pouvoir échanger sur l'adaptation de votre parcours de formation